正式

在加拿大，区分正式雇佣合同和非正式雇佣合同通常要根据合同中的具体条款来判断。正式雇佣合同通常包含了双方的权利和义务、工作职责、薪酬标准、工作时间、福利待遇等详细内容，并且会注明双方的雇佣关系及双方的责

在加拿大，非正式雇佣合同与正式雇佣合同有一些明显的区别。非正式雇佣合同通常是口头协议或书面协议，但缺乏详细的条款和法律保护。它们可能没有明确规定工作职责、薪水、福利、工作时间等重要内容，导致双方之间可

在加拿大，写一封正式的离职信是一种礼貌且常见的做法。首先，信函的格式通常包括日期、收件人姓名、称呼语、表示离职意图的正式声明、离职生效日期、表达感谢和道别的段落、希望未来合作的话语等。要注意用词要得体

写一封正式的预到达信时，需要注意以下几点：1.收信人：确认收信人的姓名和职位，写明正式的称呼，如尊敬的先生/女士或职位相关的尊称。2.标题：明确信件的目的，例如：“关于预计到达加拿大的通知”或“预计抵

在加拿大入境后，如果您希望成为该国的正式居民，您有几个选择：1. 加拿大永久居民身份（Permanent Resident）：这是大多数移民者选择的途径。您可以通过联邦的经济类移民计划（例如联邦技术移

关于paystub的格式，通常来说，它应该包括以下信息：员工的姓名，工号或身份证号码，公司的名称和地址，工作期间，工资周期，工资项目（如基本工资、加班费、奖金等），扣除项目（如税收、社会保险等），净收