提成

提成是一种激励机制，它是根据个人或团队在销售或业绩方面的表现，获得额外的报酬或奖励。通常，提成是基于一个百分比来计算，例如根据销售额的百分比或利润的百分比来确定。提成可以给予销售人员、业务代表或其他从事销售和业务发展的人员，以鼓励他们更加努力地推动销售和实现目标。提成制度通常是根据个人或团队的表现来决定，因此它可以激励员工产生更好的业绩，并使他们更有动力工作。