Interview

面试是一种用于评估候选人适合特定职位的过程。在面试过程中，面试官会向候选人提问关于他们的背景、技能、经验和能力等方面的问题。面试旨在通过与候选人的交流和观察，评估他们是否具备所需的能力和素质，以确定最佳的职位匹配。面试的形式可以是个人面试、电话面试、视频面试等，一般会有一系列的问题和交流环节，以便面试官了解候选人的背景和潜力，以及他们是否适合所申请的职位。