job duties

1. 完成具体任务：工作职责列出了员工在岗位上需要完成的具体工作任务和项目，这些任务可能涉及到不同的工作流程、需求和目标。

2. 承担责任：工作职责所陈述的同时也规定了员工在岗位上所承担的责任范围，包括员工应当承担的决策权、资源管理和问题解决等方面的责任。

3. 遵循政策和流程：工作职责要求员工按照公司的政策和流程来完成工作任务，确保工作的有效性和规范性。

4. 团队合作：许多工作职责要求员工与其他团队成员紧密合作，共同完成项目或任务，并确保达成团队目标。

总之，工作职责是明确员工在特定岗位上所需完成的具体工作内容和责任范围，帮助员工更好地理解和履行他们的工作职责。