EE补料

EE补料，全称为Employment Equity补料，是加拿大企业在雇佣员工时为符合多元化和平等机会原则而进行的补充资料要求。加拿大政府规定，拥有超过100名员工的企业必须遵守EE法规，其中包括提交EE调查报告和补充资料。

这些补充资料可能包括员工的种族、性别、年龄、残疾状况、文化背景等信息，以便企业评估和改进其雇佣实践，并确保符合就业机会均等原则。EE补料旨在保障雇员在工作场所中享有公平和平等的机会。