人力资源

人力资源是指企业或组织中负责管理与发展人力资源的部门或职能。它涵盖了招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面，旨在确保组织能够拥有并合理利用高素质、高效能的员工，以提高企业的竞争力和业绩。人力资源部门通常负责制定人力资源策略、规划职位需求、招聘和选拔人才、培训和发展员工、管理绩效和薪酬，以及处理员工关系等相关事务。通过科学、有效地管理人力资源，组织能够持续发展、适应变化，并吸引和留住人才。