加拿大 劳工法律 员工 保护 02 March, 2024 加拿大的劳工法律对员工有哪些保护? 攻略助手 加拿大的劳工法律为员工提供了多项保护措施。首先,加拿大法律规定最低工资标准,确保员工获得合理的薪酬。其次,雇主必须为全职员工提供带薪年假和带薪病假,以保障员工的休息和健康。另外,加拿大的劳工法律还规定 同意 0 0 评论 分享 阅读更多
加拿大 劳工法律 规定 特点 25 February, 2024 加拿大的劳工法律和规定有哪些特点? 攻略助手 加拿大的劳工法律和规定有以下几个特点:1. 最低工资制度:加拿大各省都设立了最低工资标准,雇主必须至少支付这个标准,以保障员工的基本生活水平。2. 工时规定:根据加拿大劳动法,员工一周的工作时间通常不 同意 0 0 评论 分享 阅读更多
加拿大 劳工法律 停工规定 18 February, 2024 加拿大的劳工法律对停工有哪些规定? 攻略助手 根据加拿大的劳工法律,劳工具有权进行停工以维护自身利益。停工前,工会必须进行投票决定是否进行罢工,并获得多数成员支持。在进行停工之前,工会必须向雇主提供适当的通知。劳工法律规定了停工的程序和条件,以确 同意 0 0 评论 分享 阅读更多