在加拿大找工作需要满足一些特定的要求和条件。以下是一些常见的要求：
1. 工作许可：非加拿大公民或永久居民需要获得工作许可才能合法地在加拿大工作。工作许可可以通过雇主发起申请或者通过加拿大使馆/领事馆申请。
2. 语言能力：具备良好的英语或法语沟通能力对于大多数工作是必需的。你可能需要通过语言考试（如IELTS或TEF）来证明你的语言水平。
3. 教育背景：对于特定的职位，雇主可能要求具备相关的学位或专业背景。在加拿大的教育背景也会被雇主看重。
4. 工作经验：在一些职位上，工作经验同样也被看作是非常重要的条件。通过实习、兼职或者志愿工作来积累相关经验会对你找到理想工作有帮助。
此外，当你到加拿大找工作时需要考虑以下事项：
1. 网络和资源：在加拿大，你可以利用各种职业网站、社交媒体和网络平台来寻找工作机会。还可以参加就业博览会、职业培训课程等活动来扩大人脉和了解就业市场。
2. 简历和求职信：确保你的简历和求职信符合加拿大的标准，并突出你的技能、教育和工作经验。
3. 面试准备：提前准备面试的常见问题，并进行模拟面试来增加自信，并展示你的能力和适应能力。
尽管找工作的具体要求和条件因工作类型和雇主而异，但遵循以上原则可以提高你找到工作的机会。记住，在找工作过程中保持积极态度和耐心是非常重要的。