加拿大的退休金制度主要由加拿大养老金计划（Canada Pension Plan，简称CPP）和老年人福利（Old Age Security，简称OAS）构成。
CPP是一个基于工资所得的公共养老金计划。每个工作人员在工作期间会缴纳一定比例的工资作为养老金的基础。退休时，这个基础养老金会根据个人的工作年限和缴费情况进行计算。根据CPP的规定，最早可以在65岁退休，但也可以选择从60岁起领取较低的养老金，或者等到70岁领取较高的养老金。
OAS是一项为加拿大公民和合法永久居民提供的养老金福利。与CPP不同，OAS并不以个人工资缴纳为基础，而是根据居住在加拿大的年数发放。一般来说，满足居住要求的人在65岁时就有资格领取OAS。
除了CPP和OAS，加拿大还提供一些其他的退休金制度，如公司退休金和自雇人士退休金计划。这些制度通常是由雇主或个人自愿缴纳，以提供额外的养老金。
总的来说，加拿大的退休金制度较为完善，为人们的退休生活提供了一定的经济保障。但具体的退休金金额和资格要求会根据个人的工作情况和居住状况有所不同，建议咨询相关机构或专业人士以获取详细信息。