在中国公司工作时，在加拿大人士需要注意以下几点：
1.文化差异：中国企业文化与加拿大的企业文化可能存在一定差异，包括工作方式、办公环境、层级关系等。要尊重和理解这些差异，适应并融入新的工作环境。
2.语言沟通：虽然中文是你的母语，但在中国公司工作时，仍然需要注意中文的表达方式和语际沟通的差异。尽量提高中文沟通的能力，与同事和领导保持良好的沟通。
3.工作规范：中国公司可能有着不同的工作规范和价值观。要了解并遵守所在公司的规定，以及中国的劳动法律法规，确保自己的权益。
4.职场礼仪：中国文化强调尊重和礼貌，要注意职场礼仪，尊重上级和同事，遵守职场规范。这包括注意言行举止、穿着得体、遵守会议和商务礼仪等等。
5.工作氛围：在中国公司工作时，要适应不同的工作氛围和工作节奏。中国公司可能更加注重团队合作，加强团队合作能力，主动融入团队。
注意以上几点，可以帮助你更好地适应在中国公司的工作环境，与同事和领导建立良好的关系，取得更好的工作表现。