在中国公司获得晋升和提升待遇的关键是持续展现出色的工作表现和专业能力。
首先，努力提升自己的专业知识和技能，不断学习和进修。参加相关的培训班、获得认证或者攻读硕士或博士学位等都能够提升自己的竞争力。
其次，积极参与团队项目和承担额外的责任。展现出你的领导才能和团队合作能力，并且主动提出解决问题的建议。
此外，与同事和上级保持良好的沟通和合作关系也很重要。建立和维护良好的人际关系，积极参与公司内部的社交活动。
另外，在中国公司培养一定的政治敏感性也很重要。了解公司内部的政治动态，适应和参与公司的政治文化，做到了解公司的权力关系和利益纽带。
最后，有时候可能需要适当展示自己的成果和贡献，向上级领导汇报工作进展并争取更多的机会。
总之，在中国公司获得晋升和提升待遇需要展现出优秀的工作能力、积极的工作态度和良好的人际关系，深入了解公司文化和政治，持续提升自己的专业能力和技能。