在加拿大工作期间，您可以享受多种福利和保障。
1. 健康保险：加拿大的医疗保险系统为公民和居民提供全面的基本医疗保险，覆盖大部分医疗费用。
2. 假期和年假：根据加拿大劳工法，员工享有带薪年假和公共假期，年假的长度根据工作年限而定。
3. 健康和安全：雇主有责任为员工提供安全和健康的工作环境，遵守相关的安全标准和法规。
4. 劳动标准：加拿大劳工法规定了最低工资、加班工资、工作时间、休息间隔等方面的权益保障。
5. 失业保险：如果您在加拿大失业，您可以申请失业保险，以获得一定期限内的经济援助。
6. 养老金计划：加拿大有养老金计划，包括加拿大养老金和企业年金，为退休人员提供经济安全保障。
7. 雇主提供的福利：一些雇主提供额外的福利，例如医疗保险、牙医保险、养老金计划等。
请注意，具体的福利和权益可能因工作类型、雇主规模和其他因素而有所不同。建议您在就业前与雇主或相关机构确认您的具体权益和福利。