加拿大的工签有效期根据不同的类型和申请情况而有所不同。一般来说，临时工作许可（Temporary Work Permit）的有效期取决于工作合同的长短，最长可达到4年。对于某些特殊职业或情况，工作许可的时间可能会更长，例如，跨国公司内部调动的员工或在某些需求紧迫行业的雇佣。此外，加拿大还有一种开放式工作许可（Open Work Permit），允许持证人在没有特定雇主的限制下工作，并且有效期一般与签证的有效期相同，最长可达到3年。
值得注意的是，工作许可的有效期并不等同于签证的有效期。工作许可是在加拿大境内进行工作的授权，而签证是进入加拿大的合法身份凭证。因此，即使工作许可已过期，只要持有有效的签证，仍可以合法停留在加拿大境内，但不能继续工作。续签工作许可需要提前办理，申请人需要符合相关条件并提供必要的文件和材料，目的是延长工作许可的有效期。
如有需要申请或续签工作许可，建议咨询加拿大移民部（Immigration, Refugees and Citizenship Canada，简称IRCC）或其他专业移民机构，以获取最新的政策和要求。