在加拿大，如果工作小时数不足，雇员可以使用banked hours来弥补。Banked hours（存储小时数）是指一种在雇主同意的情况下，将未使用的工作小时数积攒起来，以便随后使用的制度。
当工作小时数不足时，雇员可以申请将已存储的banked hours转化为工作时间来弥补不足的小时数。一般情况下，雇员需要提前与雇主协商并得到许可。协商过程会涉及到双方对于存储小时数的计算和使用时间的安排。
使用banked hours来弥补工作小时不足的具体细节可以因雇主而异。一些公司可能会要求雇员在特定时间内使用banked hours，以避免长期积累。而其他公司可能允许雇员将banked hours用于特定的休假或个人事务。
总的来说，在加拿大，使用banked hours来弥补工作小时不足需要与雇主进行协商、许可和规划。最好的做法是提前与公司人力资源部门或直接与雇主沟通，了解相关政策和程序。这样可以确保雇员充分了解使用banked hours的规则，并按照正确的程序进行申请和使用。