在加拿大，是存在加班工资的制度的。
根据加拿大劳动法，加班工资通常按照标准工时的1.5倍或2倍支付。标准工时是每周工作不超过40小时。如果你超过了标准工时，雇主通常需要额外支付加班工资。
然而，加班工资的具体支付方式和比率可以根据不同的行业、雇主、劳动协议或工作合同而有所不同。一些工作岗位可能有特殊的加班规定，例如职业司机或医疗行业。
此外，需要注意的是兼职工作和合同工作的加班工资规定可能有所不同，因为他们的工作时间约定和雇佣协议不同于正式全职雇员。
如果你担心自己的加班工资问题，最好与雇主或人力资源部门咨询，明确了解你的权益和雇佣协议中的相关条款和规定。加拿大劳动法保护劳动者的权益，并提供追踪和追究雇主违规的途径。