加拿大有工时限制来保护劳工的权益。根据加拿大劳工法规，全职员工每周的工作时间不能超过48小时，一天的工作时间不能超过8小时，除非经过双方协商同意。在一周内，全职员工需要至少有24小时的连续休息时间。
此外，加拿大劳工法还规定，每天工作超过5个小时的员工有权享有有薪休息时间，休息时间长度一般为半小时或一小时，具体取决于员工在工作中累积的工作小时数。
对于学生和临时工来说，加拿大政府也设立了一些特殊的工时限制。例如，在学业期间，全日制国际学生可以每周工作最多20小时，而在学校假期期间，他们可以全职工作40小时。
需要注意的是，工时限制可能因各个省份和劳工合同而有所不同。因此，建议在就业前阅读相关的劳工法规以确保遵守工时限制并维护自己的权益。