在加拿大，临时工作许可是一种允许外国人在加拿大工作的临时许可证件。申请人需要满足一些要求和遵守一些限制。
要求：
1. 就业需求：申请人需要提供雇主雇佣的工作机会，该工作机会应在加拿大。雇主可能需要提供劳动力市场影响评估（LMIA）证明，除非申请人符合免除LMIA的特定条件。
2. 工作许可申请：申请人需要向加拿大边境服务局（CBSA）提交工作许可申请，填写必要的表格、缴纳费用，并提供所需的材料和文件。
3. 健康要求：申请人需要通过体检，证明自己无法传染疾病，并满足加拿大公民和移民局的健康要求。
限制：
1. 工作类型：根据工作许可的类别，申请人可能仅被允许从事特定类型的工作。例如，某些类别的工作许可可能限制在特定行业或岗位。
2. 雇佣期限：临时工作许可可能有时间限制，根据雇主的需求和申请人的情况，工作许可可能只允许在特定期限内工作。
3. 就业地点：申请人可能只被允许在特定地区工作。
这些要求和限制是根据加拿大移民法规定的，为了确保临时工作许可的合法性和公平性。申请人应该详细了解所需的要求和限制，以便顺利申请工作许可并遵守相关规定。