在加拿大短期工作经验通常是被认可并算作有效的经验。无论是短期还是长期工作经验，都对雇主和移民官员来说都是有价值的。对于雇主来说，短期工作经验可以展示一个人的工作能力、适应能力和团队合作能力，这些都是雇主关注的重要因素。对于移民官员来说，短期工作经验也被视为一种职业发展的证明，可以加分或增加申请人的质量评分。
当然，在移民申请中，长期和稳定的工作经验会更有利于申请人的评分和资格认定。尤其是对于加拿大经验类移民项目（如加拿大经验类移民和省提名计划）而言，长期工作经验会被视为更有竞争力和符合加拿大劳动市场需求的。
总的来说，无论是短期还是长期工作经验，对于个人的职业发展和移民申请来说，都具有重要的意义。无论何种工作经验，都可以在个人的简历和移民申请中体现个人的能力和价值，增加成功的机会。