在加拿大，某些特定职业对于有效工作经验有额外要求是非常常见的。这些职业通常是需要一定程度的专业技能或许可证，例如医生、律师、教师、工程师等。对于这些职业，加拿大的专业机构或协会会规定必须满足特定的工作经验要求，同时可能需要通过专业考试或审核。例如加拿大医学协会要求医生在加拿大接受至少一年的培训并通过国家医学考试，才能获得执业资格。
另外，对于一些需要特殊技能或特定背景的职业，雇主也可能有对工作经验的额外要求。这些职业可能包括金融分析师、信息技术专家、飞行员等。雇主可能会要求申请人具备相关工作经验或持有相关的认证，以确保能够胜任工作。
值得注意的是，即使在没有特定要求的职业中，有效的工作经验也非常重要。加拿大的雇主普遍看重候选人的工作经验，因为他们认为具备实际工作经验的员工更有能力适应和胜任工作。同时，工作经验也可以为申请人在移民或永久居民申请中增加额外的加分，提高成功机会。
综上所述，特定职业对于有效工作经验有额外要求是常见的，包括某些需要专业技能、持证执业的职业以及一些需要特殊技能或特定背景的职业。此外，无论是特定职业还是其他职业，拥有有效的工作经验对于就业和移民都是非常重要的。