在加拿大，如果你成功获得工签并且已经开始工作，你是可以在特定条件下换工作单位的。根据加拿大移民、难民和公民部门（IRCC）的规定，换工作单位通常需要得到更新的工签。以下是一些需要了解的重要事项：
1. 更新工签：如果你计划换工作单位，需要向IRCC提交工签更新申请。你需要提供新单位的雇主信和与新工作相关的其他文件。IRCC将对你的申请进行审查，并决定是否批准更新工签。
2. 劳动市场影响评估（LMIA）：在一些情况下，你可能需要为新的工作单位重新进行劳动市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，LMIA）。LMIA是雇主必须获得的文件，证明在加拿大本地找不到合适的工作人员，才可以聘请外国工人。在特定情况下，如果你原来的工作单位已经获得了LMIA，你可能不需要再次进行评估。
3. 条件限制：在更新工签期间，你可能会有一定的条件限制，例如限制更换职业、工作地点或其他方面的限制。这些限制将根据具体情况和工签类型而定，你需要遵守这些限制，否则可能会影响到你的工签。
请注意，以上信息只供参考，具体情况可能因个人情况和不同工签类型而有所不同。如果你计划换工作单位，建议在进行工作变更之前咨询合适的法律专业人士或官方机构，以确保你的操作符合法规并获得最新的规定和指导。