加拿大对外国人的招聘有一些限制。首先，加拿大有一个职业名单，即职业技能优先清单，只有在该清单上的职业才能获得优先考虑。其次，雇主需要向加拿大劳工部门证明他们已经在本地市场上努力招聘加拿大公民或永久居民，但未能找到合适的工人，然后才能向外国人提供就业机会。此外，雇主需要办理劳工市场影响评估（LMIA），证明外国工人的雇佣对加拿大劳工市场没有不利影响。对于某些职业，特别是高技能职业，可以通过省提名计划或加拿大经验类移民计划来缓解这些限制。最后，外国工人需要满足加拿大的移民要求，例如具有相关工作经验、英语或法语语言能力等。总的来说，加拿大对外国人的招聘有一些限制，但也提供了一些途径和计划来吸引和留住高技能的外国工作者。