签订短期合同时，以下几点是需要注意的：
1.明确合同内容：仔细阅读合同条款，确保自己了解合同的内容和要求。包括工作时间、工资福利、工作职责等方面的条款都需要明确。
2.注意雇佣规定：了解加拿大的劳动法规定，确保合同中的条款符合当地的法律要求。特别是关于工时、加班、休假和工资支付等方面的规定。
3.注意解雇条款：确保合同中有关解雇的条款，包括提前通知期限、赔偿等。合同中也应明确双方解除合同的程序和流程。
4.注意保密条款：如果在工作中涉及机密或敏感信息，确保合同中有相应的保密条款。保护自己和雇主的合法权益。
5.与雇主沟通：在签订合同之前，与雇主充分沟通，确保双方对合同内容达成共识并签署。
6.保留合同副本：签订合同时，确保自己保留一份合同副本，以备日后需要使用。
请注意，以上只是一些常见的注意事项，具体情况可以根据个人需求和合同内容进行调整。在签订合同时，如果有任何疑问，建议咨询专业的法律顾问或就业机构，以确保自己的权益得到保护。