在加拿大，短期合同结束后有可能转为长期合同。但是转为长期合同的机会和具体情况会有所不同，取决于多种因素。
首先，您需要考虑雇主是否愿意将您的短期合同延长为长期合同。如果您在工作中表现出色并得到了雇主的认可，可能会获得长期合同的机会。此外，如果您在短期合同期间能够建立稳定的工作关系，并且雇主认为您对公司或组织有价值，他们可能愿意提供长期合同。
其次，您还需要考虑当前的工作市场和行业需求。某些行业对于长期合同的需求更大，而另一些行业可能更倾向于短期合同或临时工。如果您所从事的行业对长期合同需求较高，那么您转为长期合同的机会可能更大。
最后，您还需要考虑自身的情况和签证限制。如果您是持工作签证在加拿大工作，那么您需要确保签证期限足够长以支持长期合同。此外，根据加拿大移民法规定，一些移民项目要求申请人具备一定的工作经验，长期合同可能会更有利于您的移民申请。
总的来说，虽然短期合同结束后有可能转为长期合同，但具体的机会和条件会因个人情况、行业需求和签证等因素而异。建议您在与雇主沟通时表达您的意愿，并密切关注行业动态和移民要求，以更好地规划您的职业发展和移民计划。