在加拿大移民登陆后，根据不同的移民类别和签证条件，有可能会存在一定的工作限制。
对于拥有永久居民身份的移民来说，他们通常享有与加拿大公民相同的就业权利。他们可以自由地在加拿大境内工作，无需申请或获得工作许可，只需满足雇主的要求即可。
然而，对于部分特定类别的移民，例如留学生、临时工人或临时居民，他们可能需要获得工作许可才能在加拿大合法工作。留学生通常在持有有效的学习许可期间，可以在校园内或校外工作一定时间。在取得学位后，他们可以申请毕业生工作许可，在加拿大找到符合专业背景的全职工作。
临时工人一般需要获得工作许可，才能在加拿大从事特定的工作。这需要雇主为其提供参加劳动力市场影响评估（LMIA）并满足其他条件。工作许可的有效期取决于雇主提供的工作合同。
对于临时居民来说，他们通常需要具备特殊技能或能在加拿大做出特别贡献，才能获得工作许可。
总体来说，加拿大对移民的工作限制较少，鼓励吸引国际人才来加拿大工作和定居。但仍有一些移民类别和临时居民需要获得工作许可才能合法工作。具体情况需要根据个人移民类别和签证条件而定，建议咨询相关移民部门或法律专业人士以获取准确信息。