对于在加拿大工作的持有工签的人来说，一些额外福利是可以享受的。
1. 加拿大医疗保险：持有有效工签的个人和其家庭成员可以免费申请加拿大医疗保险，享受免费基本医疗服务。
2. 市政服务：持有工签的人可以享受到与加拿大公民相同的市政服务，包括公共交通、图书馆、社区活动和其他市政设施。
3. 加拿大退休金计划：工签持有者可以根据自己的工资从工资中扣除一定比例的款项，作为加入加拿大退休金计划的贡献。
4. 假日和带薪休假：根据加拿大劳工法，工签持有者可以享受带薪假期，并根据工作年限的不同享受相应的假期时长。
5. 住房津贴：一些雇主提供住房津贴，帮助工签持有者支付租金或抵消住房费用。
6. 子女教育补贴：一些省份提供子女教育补贴，帮助工签持有者支付子女的教育费用。
需要注意的是，这些福利并非所有持有工签的人都能够享受到，具体资格和待遇会根据个人的工作合同和雇主政策的不同而有所不同。建议详细咨询雇主或移民局以获取具体信息。