加拿大工签的条件主要包括以下几个方面：
1. 雇主支持：申请工签时，你需要获得加拿大雇主的支持，雇主必须提交一份聘用你的工作offer，并且证明该职位是无法在本地找到合适人选的。同时，雇主还需获得劳工市场影响评估（LMIA）的批准，这是确保加拿大劳动力市场不会受到你的雇佣而受到损害的一项重要措施。
2. 学历与技能：通常情况下，申请工签需要具备相关的学历和技能。具体要求会因职业不同而有所差异，一般来说，高薪、高技术职位的要求会更高。
3. 工作经验：申请工签时，你需要展示与职位相关的工作经验，以证明你在该领域具备必要的能力和经验。
4. 语言要求：加拿大是一个双语国家，能够熟练掌握英语或法语是申请工签的必备条件。通常需要提供相关的语言考试成绩，例如IELTS或TEF。
5. 健康和安全要求：申请工签时，你需要通过加拿大的健康和安全检查，确保你没有传染性疾病，对加拿大的公共安全没有威胁。
6. 资金要求：申请工签时，你需要证明自己有足够的资金来支付初期在加拿大的生活费用，例如食宿、交通等。
需要注意的是，不同的工签类别可能有不同的申请条件，建议根据自身具体情况，详细了解所需的条件和申请流程。