在加拿大找工作的保障程度较高，但也取决于多种因素。首先，加拿大的劳动法保护了雇员的权益，包括最低工资标准、加班和假期权利等。此外，加拿大的就业市场相当健康，工作机会相对较多，尤其是在一些主要城市，如多伦多、温哥华和蒙特利尔。加拿大对国际留学生和技术移民也提供了一系列的工作和移民计划，为他们提供了更多的就业机会。
然而，找工作的保障也取决于个人的能力、经验和专业背景。在加拿大，拥有本地的学历、工作经验和语言能力会对就业有所帮助。同时，个人的求职技巧和网络资源的利用也是成功找到工作的关键。
此外，加拿大的劳动力市场相对竞争激烈，特别是对于一些热门行业和高技能职位。在这些领域，需要更多的专业知识和技能，以及更高水平的竞争。因此，持续学习和提升自己的能力，以适应市场需求和就业趋势变化，是至关重要的。
总的来说，尽管没有百分之百的保障，但在加拿大找工作的机会相对较好，尤其是对于有一定技能和经验的人来说。同时，个人的努力、适应能力和求职技巧也是找到理想工作的关键因素。