要申请加拿大半年工签，您需要遵循以下步骤：
1. 确定工作类型：确定您要申请的工签类型，例如临时工作许可证（Temporary Work Permit）。
2. 工作许可证申请：在申请工作许可证之前，您需要确保满足申请条件，例如有合适的工作机会、符合加拿大劳工市场的需求等。然后，您需要向雇主获得一份工作提案信（Job Offer Letter），该信中包含了工作的详细信息和您的工资待遇。
3. 劳工市场影响评估（LMIA）：如果您的工作需要雇主提供Labour Market Impact Assessment（LMIA），那么雇主需要先申请并获得LMIA，该评估证明了雇主无法在加拿大本土找到合适的本地员工来填补该职位。
4. 表格填写：填写并提交加拿大工作许可证申请表格，包括个人基本信息、工作类型、雇主信息等。
5. 缴纳申请费用：根据申请类型和所需材料的不同，需要缴纳相应的工签申请费。
6. 提交申请：将完整的申请材料提交给加拿大边境服务局（CBSA）或加拿大签证申请中心（VAC），根据申请途径的不同而有所区别。
7. 等待审批：一旦申请提交，您需要耐心等待加拿大签证官的审批，并可能需要进行补充材料的提交或面试。
8. 获得工签：如果申请获批，您将收到工签批准通知，并需要按照指示前往加拿大边境服务局领取工签。
请注意，以上步骤仅为一般参考，具体要求可能会因不同的情况而不同。建议您在申请前仔细研究相关规定和要求，并在需要时咨询专业移民顾问或加拿大移民局以获取准确的信息。