拥有国外全职工作经验对在加拿大找工作是有利的。
首先，加拿大的劳动力市场越来越国际化，雇主对于拥有国际工作经验的候选人更加重视。有国外全职工作经验表明候选人有适应新环境和多文化交流的能力，这对于跨国公司或有国际业务的企业来说尤其有吸引力。
其次，国外工作经验可以增加候选人的竞争力。加拿大的劳动力市场相对较为竞争，拥有国外工作经验可以使求职者在简历筛选环节中脱颖而出。这种经验表明候选人具备在不同工作环境中取得成功的能力、适应度和专业技能。
同时，国外工作经验还有助于建立全球人脉。在国外工作过程中，候选人有机会结识来自不同国家的同事和合作伙伴，这些人脉不仅可以提供新的就业机会，还有助于在加拿大建立自己的职业网络。
然而，还需要注意的是，除了工作经验，其他因素如语言能力和专业技能也非常重要。在加拿大找工作时，掌握流利的英语或法语，并具备与目标岗位相关的专业技能将进一步增加成功的机会。
总之，拥有国外全职工作经验是加拿大找工作时的优势，但成功还需要综合考虑多个因素，并做好充分准备。