在加拿大，工作休学的条件是比较灵活的，取决于个人的具体情况和所处的情境。下面是一些常见的情况和条件：
1. 学业许可和工作许可：如果是持有学习许可的留学生，一般需要获得工作许可才能在加拿大合法工作。在学期间，一般只允许在校内工作，每周工作时长有限制。但是在学期假期或暑假期间，可以全职工作。
2. 程序切换：有些学生可能在学习的过程中，发现自己更适合工作或者希望在学习之外有一些工作经验。在这种情况下，可以考虑将学习许可转换为工作许可。这通常需要一定的手续和文件，具体要求可以咨询相关部门或律师。
3. 休学申请：如果是在大学期间遇到特殊情况，需要暂时中断学业并工作，可能需要向学校提出休学申请。具体的休学条件和程序可能因学校而异，通常需要提供充分的理由和证明文件。
总体来说，加拿大对于工作休学给予了一定的宽松和弹性。但是，为了确保合法和顺利，建议在进行任何工作休学安排前先与相关部门或律师咨询，了解最新的政策和要求。