劳动力市场影响评估 (Labour Market Impact Assessment, LMIA) 是加拿大联邦政府为了确保雇主在招聘外国工人时与加拿大本地劳动力市场保持平衡而实施的一项政策。在雇主希望招聘海外工人来填补本地劳动力短缺的情况下，需要先进行 LMIA 申请。
LMIA 的目的是为了验证雇主在招聘外国劳工时对加拿大本地人工作机会的影响。申请LMIA时，雇主需要证明在本地市场上找不到合适的本地劳动力来填补职位空缺。这可能需要提供广告招聘证据，如在加拿大境内发布招聘广告一定时间内无法找到合适的候选人。
LMIA 申请成功后，雇主可以正式向外国工人提供聘请机会，并且外国工人可以基于获得的 LMIA 提交加拿大工作许可申请。工作许可的获批通常会考虑到该职位对加拿大劳动力市场的影响，如薪资、福利待遇等。
请注意，由于 LMIA 申请要求和程序比较繁琐，通常需要雇主承担相关费用并符合一系列规定，因此，并不是所有雇主和职位都需要LMIA。而对于一些特定的职业或者特殊情况，可能有一些豁免和例外规定存在。如果您有兴趣来加拿大工作，建议您咨询相关的移民顾问或者参考加拿大政府官方网站，以获取最新和准确的信息。