根据加拿大劳动力市场决策的规定，雇主在招聘外国劳动力之前需要获取劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，LMIA），以证明没有加拿大公民或永久居民可以满足该职位的需求。
LMIA适用于所有职业，但加拿大政府对于某些职业设置了特殊限制，这些职业包括：食品服务、住宿服务、旅游业、农业、建筑和零售业。对于这些职业，雇主需要提供更多的证据来证明他们为何需要外国劳动力。此外，在一些省份或特定行业中，存在更严格的规定和要求。
为了符合LMIA的申请条件，雇主需要满足一些基本要求，例如工资和福利待遇必须符合加拿大劳动法的标准，雇主必须进行广告招聘，以证明在当地劳动力市场找不到合适的人选。
需要注意的是，申请LMIA并不会直接获得工作许可。外国劳动力仍然需要按照加拿大移民、难民和公民部门的规定，申请工作许可才能合法工作。如果申请人成功获得LMIA并且获得工作许可，他们可以在加拿大工作一段时间，并有可能申请永久居民身份。