在面试中展示自己适合remote工作的关键是强调与remote工作相关的技能和属性。以下是一些建议：
1. 强调沟通能力：远程工作依赖于有效的沟通，因此在面试中强调你的沟通技巧和经验。
2. 突出自我管理能力：远程工作需要自律和自我管理能力，可以分享你过去在项目中独立工作和自我组织的经验。
3. 强调时间管理技巧：远程工作提供了灵活的工作时间，但也要求良好的时间管理能力。在面试中提到你如何有效管理时间并交付高质量的工作。
4. 解释你对远程工作的动机：分享你为什么对远程工作感兴趣，例如更好地平衡工作和生活、更高的自由度等。
5. 强调你对技术的熟悉度：远程工作通常需要使用各种技术工具和软件进行在线协作，强调你对这些工具的熟悉度和适应能力。
6. 强调自我激励和责任感：远程工作需要自我激励和责任感，说明你在之前的工作中如何在没有监督下保持高效率和高质量的工作。
7. 提供相关案例：在面试中使用适当的案例来说明你在远程工作环境下的成功经历，例如你如何完成一个远程团队项目或处理跨时区的工作。
最重要的是在面试中清楚地表达你对远程工作的认知和兴趣，并展示你具备适合远程工作的技能和个人特质。