持有加拿大工签的人享有一些权益和福利。首先，工签持有人可以合法在加拿大工作，并有资格享受相应的工作权益，包括与加拿大劳工法相关的保护。他们有权获得公平的工资和工作条件，包括加班加点的补偿和周末假期。
其次，持有工签的人可以在加拿大享受健康保险和医疗福利。加拿大的医疗体系普遍覆盖所有居民，并为持有工签的人提供免费或廉价的医疗服务。这包括访问家庭医生、紧急医疗和住院治疗。
此外，工签持有人还有权获得一些福利，如失业保险。失业保险可提供一定时期的薪资替代，以帮助他们在失业期间维持生计。对于在加拿大工作一段时间的工签持有人，他们可能还有资格申请加拿大养老金计划，这将帮助他们在退休后继续享受收入支持。
此外，工签持有人在加拿大还可享受其他社会福利，如教育和子女福利。他们的子女有权享受公立学校教育，并有资格获得一些政府提供的教育和儿童福利。
总之，持有加拿大工签的人拥有合法工作和居住的权利，并享有与加拿大居民相似的工作权益和福利。这为他们提供了一定的保障和福利，使他们在加拿大的生活更加稳定和安宁。