加拿大的最低标准与社会福利是两个不同的概念，但在一定程度上存在关联。最低标准是指加拿大各省份规定的最低工资，即雇主应向劳动者支付的最低薪酬标准。这一标准的目的是保障劳动者的基本生活需求，并确保他们能够享受一定的经济保障。
而社会福利是指加拿大政府为居民提供的各种福利和支持措施，包括失业保险、养老金、医疗保险等。这些福利旨在帮助有需要的人群，提供基本的生活保障和经济支持。
最低标准并不包括所有的社会福利要求。虽然最低标准确保了劳动者的基本工资水平，但仍然可能无法满足一些特殊群体的需求。对于一些特殊情况下的人群，比如残疾人士、社会救助受益人、低收入家庭等，他们可以通过申请社会福利计划来获得额外的支持。
总之，加拿大的最低标准旨在保障劳动者的基本工资水平，而社会福利则提供了更全面的社会保障和支持，确保人们能够过上有尊严的生活。