在加拿大，全职工作是指一周工作的小时数达到或超过正式工作的标准。根据加拿大劳动法的规定，一般来说，全职工作每周需要工作30小时或以上。然而，具体的标准可能会因公司政策、行业规定或劳动合同而有所不同。
请注意，对于加拿大劳动法而言，全职工作的定义主要是针对依法享受雇佣保护和福利的员工。对于合同工或临时工来说，全职工作的定义可能与常规员工不同。此外，学生、国际留学生或持有特定签证的人可能有不同的工作小时限制。
如果你希望确定在特定工作岗位上一周工作多少小时属于全职，最好与雇主或公司的人力资源部门进行咨询。这样可以确保遵守劳动法规定并清楚了解工作合同中的详细条款。
