管理和领导虽然有一定的重叠，但实际上有着明显的区别。管理强调的是对任务、资源和流程的有效组织和执行，注重细节、规划和执行。在加拿大，许多留学生或移民会接触到不同类型的管理工作，需要具备良好的组织能力和执行力。而领导则更侧重于愿景、激励团队、推动变革和培养人才。在加拿大的生活中，领导能力往往被认为是成功的关键之一，尤其在团队合作、社区互助和工作环境中。成功的领导者往往能够激励团队实现共同目标，推动创新，并影响他人积极成长。因此，要在加拿大的生活中取得成功，不仅需要具备良好的管理能力，还需要发展自己的领导潜力。
