加拿大招聘时注重哪些技能？

在加拿大，招聘时通常注重多样化的技能和经验。除了专业技能外，沟通能力、团队合作、解决问题的能力、灵活性、创新性、领导能力等软技能也备受重视。此外，在加拿大的工作环境中，具备跨文化沟通能力和多语言技能也是加分项。另外，对于某些职位，持有相关的证书或资格认证也是很重要的。总的来说，加拿大注重全面发展的人才，具备多项技能和经验能够增加在招聘中的竞争力。