作为一个在加拿大生活多年的中国人，我可以说加拿大公司对外国员工的招聘通常是比较友好的。加拿大是一个多元文化的国家，很多公司重视多样性和包容性。他们通常会欢迎国际人才，因为多样的背景和经验对公司的发展有益。在加拿大，公司一般会根据申请者的能力和资质来评估他们的招聘，而不会过分强调申请者的国籍或种族。
此外，加拿大的法律禁止歧视，并鼓励公平的就业机会。外国员工在加拿大享有与加拿大本地员工相同的权利和福利，包括工资、福利、工作条件等。在加拿大，公司会重视员工的工作表现，而不是过分注重其国籍。不过，对外国员工来说，可能需要根据加拿大的法律和规定办理工作签证等手续。
总的来说，加拿大公司一般会欢迎外国员工的加入，但最终的招聘决定还是取决于申请者的能力和符合岗位要求的程度。