停工通常是由什么原因引起的？

在加拿大，停工通常是由工会与雇主之间谈判失败引起的。工会可能组织罢工来争取更好的工资、福利和工作条件，而雇主则可能因为不满意工会要求或者财务困难而不愿意达成协议，导致双方僵持。此外，停工也可能由于公司裁员、合同纠纷或者安全问题等原因而发生。加拿大有相关的劳工法规定了工会和雇主在谈判过程中的权利和责任，以确保劳资双方的合法权益得到保护。因此，停工虽然是一种维护劳工权益的手段，但也会对双方及相关利益方造成影响，需要谨慎对待和妥善解决。