如果您需要证明雇主信的真实性，可以采取以下几种方法：
1. 雇主信的内容：首先，您可以检查信件的内容是否合理和真实。确保信中包含您的雇佣日期、职位、薪资信息以及其他相应的雇佣细节。验证这些信息是否与您在该雇主工作的记录一致。
2. 签名和联系信息：检查雇主信上是否有签名或公司官方印章，并确保信件上提供了合法且可联系到的雇主联系信息，如公司地址、电话号码和电子邮件地址。您可以通过搜索这些信息来核实其合法性。
3. 联络雇主：如果您仍然怀疑雇主信的真实性，您可以联系您的雇主，以确认信的来源。您可以通过电话、电子邮件或面对面与雇主进行沟通，确保信件确实是由雇主发出。
4. 授权机构：某些国家或地区可能要求雇主信由特定的授权机构或律师公证，以验证其真实性。您可以咨询相关机构，了解是否需要进行此类认证。
请注意，这些方法仅供参考，最可靠的方法通常是通过正规渠道获得雇主信，如通过官方邮件或公证机构获取。如果需要进一步确保雇主信的真实性，您还可以咨询专业机构或寻求法律意见。