在加拿大，如果你的工作经验类别不符合岗位的要求，可以考虑以下几种方法来解决：
1. 提前规划：在申请工作之前，了解目标岗位的要求，尽量获取符合要求的相关工作经验。
2. 转型实习或志愿者工作：通过参加实习或志愿者工作，积累相关经验和技能，增加自己的竞争力。
3. 接受培训或继续教育：考虑参加相关的培训课程或继续教育，提升自己的技能水平，符合岗位要求。
4. 寻求行业内推荐：通过行业内人脉的介绍或推荐，有可能弥补工作经验类别不符合的劣势。
5. 灵活就业：在求职过程中，保持灵活性，适当调整工作经验类别的范围，寻找与自己技能和兴趣相符合的工作。
