学校产假多久？

在加拿大，产假受到劳工法和雇主政策的保护，全职在学校工作的员工通常可以享受产假。根据加拿大劳工法规定，产假通常可以延续至最长一年。在学校工作的女性员工可以在怀孕前及产假期间得到一定的薪资保障和法定的工作保护。具体的产假政策可能会因学校或省份而有所不同，但总体来说，加拿大鼓励员工在生育期间获得足够的支持和照顾。如果有关于产假政策的具体问题，建议直接向所在学校的人力资源部门查询，以获取最详细和最准确的信息。