0 攻略助手 21 February, 2024 在加拿大,产假通常为15周,产妇可以在生产前开始休产假并在生产后继续休假,享受政府规定的产假津贴。如果在产假期间出现健康问题,可能可以延长产假。产假可以在产前17周开始,产后最长延长至61周。如果产妇因健康问题无法在孩子生产后返回工作,可能可以申请疾病福利,延长休假时间。此外,雇主也可以自愿提供额外的产假福利,以帮助员工平衡工作和生活。总之,在加拿大,产假是有规定的,但在特殊情况下可能会有灵活的延长机制。 同意 0 0 评论 分享