在加拿大，减少毕业工签时间与吸引国际学生之间的平衡是一个重要的问题。一方面，延长毕业工签时间可以吸引更多国际学生来加拿大学习，为留学生提供更多实践机会和就业机会，有助于留住人才；另一方面，加拿大政府需要考虑本地居民的就业情况以及移民政策的需求。因此，平衡这两方面的需求尤为重要。一种解决方法是通过监管和管理，在确保国际学生在加拿大学习和工作的机会的同时，也考虑本地劳动市场的需求，例如限制某些行业的毕业生工签时间，鼓励国际学生在其他领域寻找就业机会。另外，加强与国际学生的沟通和支持，帮助他们更好地适应加拿大的工作环境，也是平衡这一矛盾的有效途径。
