试用期内是否要遵守公司规章制度？

在加拿大，试用期内也需要遵守公司的规章制度。试用期是雇主和员工相互了解的时间，员工需要表现出积极的工作态度，遵守公司规定，并且尽力融入公司文化。即使在试用期内，员工也应当遵守公司的规章制度，包括准时上班、遵守工作纪律、尊重同事、保护公司机密等。如果在试用期内不遵守公司规章制度，可能会影响到最终是否被正式录用。因此，在工作期间，不论是试用期还是正式录用后，都应当认真遵守公司的规章制度，以确保自己在工作中的稳定和成功。