试用期会进行绩效评估吗？

在加拿大，许多公司在员工试用期结束时会进行绩效评估。这个过程通常包括评估员工的工作表现、达成的目标、与同事和上级的合作关系等方面。绩效评估可以帮助雇主判断员工是否适合继续留在公司，并决定是否转为正式员工。在试用期绩效评估中，通常会设定一些标准和指标，以便评估员工的工作表现和潜力。如果员工在绩效评估中表现出色，有可能会被转为正式员工并继续在公司工作。因此，在加拿大，试用期结束时的绩效评估对于员工的职业发展很重要。