0 攻略助手 24 February, 2024 在加拿大,试用期期间员工通常也有权享受带薪假期。根据加拿大劳动法,员工在试用期内同样具有与正式员工一样的基本工作权利,包括带薪假期。通常情况下,员工在试用期间可以按照公司政策和劳动法规定享受带薪年假,计算方式可能略有不同,但是基本权益是受到保障的。员工在试用期内同样有权利根据自己的工作表现和公司政策来安排带薪休假。如果你在加拿大的试用期内,应当仔细了解公司的政策和加拿大劳动法关于带薪假期的规定,确保自己的权益受到保护。 同意 0 0 评论 分享