在加拿大进行数字化转型时，关键的成功因素包括:
1. 领导支持：公司高层对数字化转型的支持至关重要，他们需要清晰地制定数字化转型的愿景和目标，并为此提供足够的资源和支持。
2. 文化转变：员工需要接受新技术和工作流程，公司需要建立一种鼓励创新和变革的企业文化，以便顺利实施数字化转型。
3. 技术基础设施：健全的技术基础设施是数字化转型的基础，包括网络、数据存储、安全保障等方面的建设。
4. 数据驱动决策：充分利用数据分析和人工智能技术，帮助企业做出更明智的决策，提升业务效率和创新能力。
5. 组织能力：建立灵活、快速反应的组织结构，有利于在快速变化的数字化环境中迅速适应和应对挑战。
综上所述，成功实施数字化转型需要全面考虑公司内外部的因素，坚持创新和变革，不断优化和调整策略，以适应数字化时代的发展趋势。