在加拿大的工作场所，常见的职业道德问题包括：
1. 歧视和骚扰：不公平地对待或者歧视他人、性别歧视、种族歧视、性取向歧视等都是严重的职业道德问题。
2. 不诚实和失信：包括撒谎、隐瞒重要信息、违约等行为，这会破坏信任关系，影响工作环境。
3. 不当使用权力：滥用职权、欺压下属、威胁他人等行为都属于职业道德问题。
4. 贪污腐败：在工作中贪污受贿、利用职务之便谋取私利也是严重的职业道德问题。
5. 不尊重隐私：未经授权查看他人隐私信息、泄露个人隐私等行为也会引发道德争议。
在加拿大，公司通常会制定职业道德准则，雇员需要遵守这些规定，以维护良好的工作环境和职业道德标准。
